为持续提升全员网络安全意识与认知,,,,,,,稳步提升专业能力和水平,,,,,,,近期,,,,,,,华为辽宁代表处发展“2023年度网络安全与隐衷;;;;;ば隆被疃。。。。。尊凯人生就是博技术作为华为合作同伴参与本次活动并荣获佳绩。。。。。
本次活动设置了多个奖项,,,,,,,别离为“优良幼我”、“网络安全之星”、“网络安全优良贡献奖”、“网络安全特殊贡献奖”、“质量安全标兵”。。。。。尊凯人生就是博技术共有6名员工获得赞美,,,,,,,值得一提的是,,,,,,,尊凯人生就是博技术在本次赞美中,,,,,,,各奖项上均有员工获奖,,,,,,,并有一名员工同时获得两个奖项。。。。。

优良幼我
评比尺度:持续做好网络沉大风险防备和隐患解除,,,,,,,共同守护在网络安全、工程与技术能力、流程与治理系统、风险与问题治理、对表沟通与信赖构建、组织人才氛围等方面阐发凸起,,,,,,,值得复造和推广的优良工程师。。。。。
尊凯人生就是博技术C&SI姜立伟获奖
网络安全事迹:守护过程中对现网积极排查预警整改及共性问题,,,,,,,保险现网运行安全,,,,,,,积极响应客户需要,,,,,,,对高危调换进行打算性铺排和操作。。。。。对成员之间进行调换操作规划互检,,,,,,,严格遵守高危操作有关条例,,,,,,,未出现调换规范性问题。。。。。
网络安全之星
评比尺度:网络调换沉大操作交付质量直接影响客户网络安全、公司形象及社会责任。。。。。通过设置“安全里程积分”牵引员工“乐于操作,,,,,,,长于操作”,,,,,,,像敬畏飞行安全一样当真对待每次操作和评审;;;;;对“安全飞杏妆进行激励,,,,,,,用楷模的力量引发组织的潜能和集体的智慧,,,,,,,营造成功操作、网络安然的氛围。。。。。
尊凯人生就是博技术C&SI宁兆平获奖
网络安全事迹:局点守护工作量较大,,,,,,,自动服务意识强,,,,,,,工作当真踏实,,,,,,,规范意识强,,,,,,,坚守网络安全底线,,,,,,,对于突发的工作响应实时、处置合规。。。。。局点老旧设备较多,,,,,,,自动推动客户设备下线,,,,,,,并获得进展。。。。。23年获得客户书面表彰信一封。。。。。
质量安全标兵
曹白银——掌管XX局点守护工作,,,,,,,能自动鉴别局点风险隐患问题,,,,,,,自动输出局点经验总结案例,,,,,,,同时对XX守护团队的质量安全工作进行了较有效的把控。。。。。Q3调换单数量19单,,,,,,,排名前列,,,,,,,无调换规范性问题。。。。。处事处内部各项考合格,,,,,,,出产电脑查抄合格,,,,,,,日志稽查无违规问题。。。。。

网络安全优良贡献奖
曹白银——在XX守护工作中,,,,,,,自动鉴别发现现网隐患问题,,,,,,,急剧响应,,,,,,,积极推动问题处置,,,,,,,实时消减隐患影响,,,,,,,保险局点垂危扩容等工作顺利执行。。。。。同时作为XX局点的幼组长,,,,,,,例前进行动网确认及日志稽查等工作,,,,,,,保险各业务安全不变运行。。。。。
杨明升——掌管XX守护团队治理工作,,,,,,,业务割接上线以来,,,,,,,守护工作量及调换量增长显著,,,,,,,面对难题,,,,,,,携带团队积极应对,,,,,,,合理铺排调换打算,,,,,,,自动鉴别整改隐患风险问题,,,,,,,客户问题响应及处置实时,,,,,,,保险现网运行安全。。。。。
吴争——XX业务刷新工作中,,,,,,,功夫紧工作沉,,,,,,,凭借丰當的局点守护经验和技术能力,,,,,,,有力的支持了XX工作的顺利执行,,,,,,,XX工作按打算功夫点割接上线,,,,,,,合规意识强,,,,,,,上线前查抄和测试工作详细,,,,,,,刷新过程中未产生网络安全问题及客户投诉。。。。。

网络安全特殊贡献奖
张宇——XX业务局点守护工作量大、老旧设备多、风险隐患大,,,,,,,工作态度当真掌管,,,,,,,屡次自动查抄发现局点隐患问题并实时传递,,,,,,,积极推动问题处置解决,,,,,,,规范意识强,,,,,,,2023年调换总量排名第一,,,,,,,动网操作流程合规局点客户中意度持续提升。。。。。

本次华为辽宁代表处“2023年度网络安全与隐衷;;;;;ば隆被疃校,,,,,,尊凯人生就是博技术多名员工获得代表处的认可及赞美,,,,,,,这是对从前工作的注定,,,,,,,也是对将来工作的激励。。。。。将来,,,,,,,尊凯人生就是博技术将持续疏导各员工严格遵守网络安全及隐衷;;;;;す娣叮,,,,,,以高度责任赣注使命感全面做好网络安全工作,,,,,,,打造安全服务交付能力,,,,,,,为客户业务保驾护航。。。。。